انتشار بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری آموزش و پرورش

جزییات بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش منتشر و جزییات آن اعلام شد. – جزییات بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش منتشر و جزییات آن اعلام شد. به گزارش بازارکار، بخشنامه بازنشستگی شاغلان پست های آموزشی و اداری وزارت آموزش و پرورش به قرار زیر است: با سلام و احترامپیرو بخشنامه شماره 50/710 مورخ 24/12/1398 و با عنایت به بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته نمایند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می گردد. بخشنامه بازنشستگی شاغلین پست های آموزشی و اداری1- به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال
منبع خبر: ایران استخدام
دسته بندی خبر: اجتماعی