آخرین خبرها از صدور احکام کارگزینی مشمولان رتبه بندی معلمان تا 18 آبان

به گزارش ساناپرس، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش دستورالعمل تشکیل کارگروه های اجرایی و تخصصی هیأت های ممیزه قانون نظام رتبه بندی معلمان را ابلاغ کرد. – مرجع و مسئولیت اصلی بررسی، تعیین امتیاز نهایی و تعیین رتبه مشمولان و حسن اجرای مقررات مربوط با هیأت های ممیزه موضوع ماده 7 قانون نظام رتبه بندی معلمان است که باید با استفاده از ظرفیت حداکثری کارگروه های اجرایی و تخصصی انجام شود. هیأت ممیزه مرکزی، استان، شهرستان، منطقه و ناحیه موظف است پس از بررسی موارد، مفاد فرم های مربوط، امتیازات مکتسبه و رتبه هر یک از مشمولان را در قالب صورت جلسه ای که از سامانه رتبه بندی گرفته می شود، تنظیم، تأیید و امضاء کند. اصل این صورت جلسه در پرونده پرسنلی فرد بایگانی و تصویر آن در سامانه رتبه بندی بارگذاری می شود. به منظور تسریع در اجرای رتبه بندی، هر هیأت ممیزه در سطوح مختلف حداقل چهار کارگروه اجرایی (اصلی) شامل آموزش متوسطه ، آموزش ابتدایی ، فرهنگی- پرورشی و تربیت بدنی و سلامت با مسئولیت مستقیم معاونت های مربوط تشکیل می شود. به منظور ارتقای کیفیت و حکمفرما کردن نگرش تخصصی در ارزیابی ها، کارگروه آموزش متوسطه با استفاده از ظرفیت گروه های آموزشی نسبت به تشکیل کارگروه های تخصصی هیأت ممیزه اقدام می کند.
منبع خبر: سانا پرس
دسته بندی خبر: سیاسی