راه حل مشکل کمبود معلم در آموزش و پرورش

مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران با بیان اینکه امسال حتما کمبود نیروی معلم خواهیم داشت گفت: از سپردن حق التدریس به همکاران موظفی، – خرید خدمات آموزشی و سایر روش ها برای جبران کمبودها بهره می گیریم. مسعود بهرامی، پیرامون آخرین اقدامات انجام شده جهت ساماندهی نیروی انسانی باتوجه به فرصت باقی مانده تا مهرماه و آغاز سال تحصیلی اظهار کرد: نتایج نقل و انتقالات معلمان هفته گذشته اعلام شد و با توجه به اینکه امسال نقل و انتقالات براساس شرایط سامانه انجام شد در حال پالایش هستیم تا وضعیت ورودی و خروجی های مان مشخص شود.وی افزود: نقل و انتقالات یکی از مولفه های موثر در ساماندهی نیروی انسانی است. به گفته مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران همچنین دومین مولفه، قطعی شدن وضعیت ورودی های ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان یا همان آزمون استخدامی است که مصاحبه پذیرفته شدگان انجام شده و نتایج نیز به زودی اعلام می شود. بهرامی به وضعیت خروج نیرو و بازنشستگی فرهنگیان نیز اشاره کرد و گفت: در حال حاضر حدود 4800 نفر از همکاران ما شرایط بازنشستگی دارند. در حال بررسی هستیم که چه تعداد متقاضی بازنشستگی و چه تعداد مایل به استمرار خدمت اند.
منبع خبر: فردای اقتصاد
دسته بندی خبر: اجتماعی