شرایط استفاده کامل از مزایای رتبه بندی برای معلمان بازنشسته

بخشنامه بازنشستگی کارمندان با درخواست شخصی توسط وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است. – در این بخشنامه ذکر شده است: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته کنند، بنابراین موارد زیر ابلاغ می شود؛ 1. به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال 2.5 درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می شود لذا به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب همکاران و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با در نظر گرفتن شاخص ها و ضوابط متعددی از جمله نیاز و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشته شغل موردنظر و… بلامانع است. 2. افرادی که از تاریخ 31 شهریور 1400 (اجرای قانون رتبه بندی) به افتخار بازنشستگی نائل شده اند از مزایای رتبه بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار می شوند و احکام بازنشست
منبع خبر: عرشه آنلاین
دسته بندی خبر: اجتماعی