محاسبه حقوق بازنشستگی فرهنگیان و ارتباط آن با رتبه بندی

شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش چیست و مزایای رتبه بندی برای کدام گروه از بازنشستگان لحاظ می شود؟ – به گزارش مستقل آنلاین؛ طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب فرهنگیان و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی معلمان در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست های آموزشی با درنظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوط، بلامانع است. در بخشنامه ای که ماه گذشته، عباس نجار رییس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ کرده آمده است: پیرو بخشنامه 24 اسفند 98 و با عنایت به بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می شود. شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش 2-به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم که به ازای هرسال خدمت مازاد بر 30 سال نیز 2.
منبع خبر: مستقل آنلاین
دسته بندی خبر: اجتماعی