مزایای رتبه بندی برای کدام بازنشستگان لحاظ می شود؟

افرادی که از تاریخ 31 شهریور 1400 (اجرای قانون رتبه بندی) به بعد به افتخار بازنشستگی نائل شده اند، از مزایای رتبه بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آنان برابر مقررات اصلاح خواهد شد. – به گزارش تازه نیوز، طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب فرهنگیان و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحد های آموزشی و در پست های آموزشی با درنظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوط، بلامانع است.به نقل از ایسنا، در بخشنامه ای که ماه گذشته، عباس نجار رییس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ کرده آمده است:پیرو بخشنامه 24 اسفند 98 و با عنایت به بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می شود.حقوق بازنشستگی فرهنگیان چگونه محاسبه می شود؟2-به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم که به ازای
منبع خبر: تازه نیوز
دسته بندی خبر: اجتماعی