اختصاص سختی کار به معلمان استثنایی در انتظار تغییرات آیین نامه طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور است/ به 2 هزار نیروی توانبخش نیاز داریم

معاون وزیر و رییس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور گفت: طبقه بندی در خصوص مشاغل سخت و زیان آور که مبنای تخصیص سختی کار به مشاغل گوناگون است، – در حال تغییر است و مسئولان نظر ما را نیز کسب کرده اند و ما اعلام نظر کرده ایم تا در آیین نامه جامعی که طراحی می کنند، اقتضائات خاص معلمان استثنایی را در نظر بگیرند. حمید طریفی حسینی معاون وزیر و رییس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در گفت وگو با خبرنگار ایلنا در رابطه با آخرین تدابیر ساماندهی نیروی انسانی این سازمان توضیح داد: مهم ترین چالش ما در حوزه نیروهای تخصصی توانبخشی است. شرایط جذب و استخدام متخصص توانبخشی طی سال های اخیر در سازمان آموزش و پرورش استثنایی فراهم نشده بود و اولین باری است که سازمان آموزش و پرورش استثنایی نیروی توانبخشی جذب کرده به دو دهه قبل برمی گردد و عمده این نیروها بعد از اینکه جذب شدند و بعد از گذشت دو دهه به سن بازنشستگی رسیدند و خیلی از آن ها از چرخه ارائه خدمات آموزشی در مدارس ما حذف شدند. رییس سازمان آموزش و پرورش استثنایی تصریح کرد: از سوی دیگر ما برای نیروی توانبخشی که سال ها قبل جذب و سپس بازنشست شدند، جایگزینی نیاوردیم که دلایل متعددی هم داشت و یکی از مهم ترین دلایلش این بود که نیروهای توانبخشی جزو طرح طبقه بندی مشاغل معلمان تعریف نشده بودند و
منبع خبر: ایلنا
دسته بندی خبر: اجتماعی