نحوه استخدام در آموزش و پرورش تغییر می کند

یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش، به تشریح وضعیت کمبود نیروی انسانی در این وزارتخانه پرداخت و گفت: مجوز برای استخدام نیرو را دریافت کرده ایم. – به گزارش گروه اجتماعی یکتا،وزیر آموزش و پرورش با اینکه قرار است برای حل مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش در کوتاه مدت از روش 3-1 استفاده کنیم، گفت: این روش همان دو مدرکی است یعنی دانشجو سه سال در دانشگاه های دیگر و یک سال در دانشگاه فرهنگیان درس بخواند. یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در خصوص کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش و آخرین اخبار از استخدام در این وزارتخانه، اظهار کرد: در بخش های کیفیت بخشی مثل مربی پرورشی، مشاور، مربی بهداشت و مربی تربیت بدنی کمبود نیروی انسانی داریم؛ ضمن اینکه به سرایدار و خدمتگزار هم در آموزش و پرورش نیاز داریم. وی ادامه داد: مجوزی برای جذب نیروهای کیفیت بخشی دریافت کردیم که اقدامات آن در دانشگاه فرهنگیان و معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در حال انجام است. نوری با اشاره به اینکه قرار است برای حل مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش در کوتاه مدت از روش 3-1 استفاده کنیم، افزود: این روش همان دو مدرکی است یعنی دانشجو سه سال در دانشگاه های دیگر درس بخواند و با شرایط ویژه جذب شود؛ به عنوان مثال نمره کل او کمتر از 7500 نباید باشد.
منبع خبر: یکتا پرس
دسته بندی خبر: اجتماعی